——銀川伊百盛清真食品有限公司員工培訓
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，我們從未停止過學習。
為了增強企業(yè)員工專業(yè)技術水平，促進公司員工工作經驗交流， 新年伊始，公司相關領導認真組織，細致策劃了員工培訓活動。本次培訓活動公司就培訓內容需求召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以公司企業(yè)文化建設、團隊管理、生產管理（6S）、食品安全法、企業(yè)管理制度、崗位操作技能等作為主要培訓內容，讓全體員工接受一次有針對性的培訓教育。
2018年2月 25日至2月28日，公司邀請到自治區(qū)相關領域的專家、教授及公司重要領導和專業(yè)技術人員進行授課。
<食品安全法>培訓
《企業(yè)文化建設》、《團隊管理》、《生產管理（6S）》培訓
《生產管理及標準化建設》培訓
行政部經理作制度培訓
授課過程中，老師們通過現(xiàn)場經驗傳授和案例解析等方式，深入淺出的引導員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設的認識和理解，語言感染力強，風趣幽默，充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍，全體員工專心致志，生怕錯過每一個知識要點，重點、難點會有效記錄，精彩部分會致以熱烈掌聲。
員工認真做筆記
員工分享培訓心得
課后，員工們通過課題討論、現(xiàn)場答題及分組辯論等多種形式，加深學習內容，全體員工收獲頗豐。
員工分組學習討論
為期4天的培訓使員工們從各個方面不同的角度闡釋了專業(yè)技術和工作態(tài)度的重要性，詮釋了理論學習與現(xiàn)場實際的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑；員工們在學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要遵守的紀律及承擔的責任。
青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實，人生因踏入伊百盛這個集體而精彩紛呈。員工們非常感謝公司提供的培訓機會，我們會以本次培訓為契機，不懈努力、拼搏進取，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報公司，為不斷發(fā)展，不斷壯大的公司貢獻自己的力量！
(責任編輯：伊百盛）